O Nas
Tyle różnych nazw, które w dzisiejszych czasach znaczą prawie to samo: rozwój wewnętrzny człowieka, w tym aspekcie pojmowanego jako członek organizacji biznesowej.
Jakie narzędzie zastosujemy, aby dostarczyć umiejętności, pobudzić inwencję, zmotywować naszych Współpracowników - ten wybór może być ważący w skutkach. Nie może być oddany w przypadkowe ręce.
Fabryka Motywacji powstała w celu dość prozaicznym: postanowiliśmy pracować z Tymi, na których nam zależy. Współpracujemy z ludźmi, których cechy charakteru i umiejętności zostały przez nas zbadane i zaakceptowane.
Nie wierzymy w przypadki, szczególnie w branży szkoleniowo - consultingowej. Wierzymy natomiast w przyjaźń i kompetencje. Dziękujemy sobie i naszym bliskim - że jesteśmy razem. Wierzymy, że RAZEM stanowimy Zespół, który nie ma sobie równych na rynku.
Nasze Szkolenia
Umiejętności osobiste
Przykładowe szkolenia w zakresie rozwoju umiejętności osobistych:
- zarządzanie czasem
- zarządzanie stresem
- zarządzanie innowacyjnością
- asertywność
- savoir vivre w biznesie
- networking - budowanie sieci kontaktów
Umiejętności profesjonalne
Profesjonalizm - zawodowstwo. Zestaw cech, które są charakterystyczne dla określonej profesji. Są też takie elementy, które dla wielu zawodów są
wspólne - szczególnie dla tych, które wiążą się z relacjami z Klientem. Przedstawiamy Państwu zestaw szkoleń, które do tej pory cieszyły się w
naszej Firmie największą popularnością.
Coaching i Mentoring
W naszej pracy techniki coachingowo-mentoringowe używane są w przeważającej ilości. Doceniamy znaczenie wydobywania indywidualnego
potencjału i używania go do osiągania celów.
Nasze doświadczenie pokazuje, że tylko narzędzia z gatunku praktycznych mogą przynieść sukces.
Jesteśmy przeciwni akademickiemu traktowaniu coachingu.
Wiemy dobrze, że nadmiar teorii wobec naszych uczestników skutkuje niezrozumieniem procesu i zniechęceniem. Dlatego już dawno postawiliśmy
na warsztatowy charakter nauki technik coachingowych.
Pedagodzy i nauczanie
Przykładowe szkolenia:
- strategie postępowania z dziećmi z zespołem Aspergera
- szkoła integracyjna - tworzenie społeczności z udziałem dzieci ze środowisk defaworyzowanych i osób
- szkolenie kierowników wycieczek i turystyka szkolna
- marketing w oświacie
- warsztat pracy nauczyciela (głos, dykcja, środki nowoczesnego przekazu)
- fazy adolescencji
|